DIRECTOR HOTEL
Descrierea postului:
- Planificarea, organizarea, coordonarea şi controlul activităţilor hoteliere;
- Elaborarea strategiilor de dezvoltare a serviciilor specifice;
- Dezvoltarea şi promovarea imaginii hotelului prin planificarea şi coordonarea activităţilor de marketing şi publicitate;
- Asigurarea unei bune promovări şi vânzări de servicii hoteliere;
- Dezvoltarea relaţiilor cu agenţiile de turism şi alte companii;
- Mobilizarea personalului din subordine în vederea menţinerii standardelor înalte ale serviciilor hoteliere oferite;
- Urmărirea soluţionării eficiente a solicitărilor clienţilor;
- Prospectarea pieţei de profil în vederea optimizării continue a serviciilor oferite;
- Conducerea şi coordonarea întregii activităţi a hotelului.
Cerinţele postului:
- Studii superioare, obligatoriu de specializare în domeniu;
- Experienţă relevantă de minim 5 ani într-o poziţie de management hotelier;
- Experienţă în coordonarea unei echipe numeroase;
- Cunoaşterea pieţei de produse hoteliere şi a particularităţilor ei;
- Cunoştinţe avansate de limba engleză;
- Abilităţi foarte bune de comunicare şi negociere;
- Capacitatea de a lua decizii rapide, eficiente şi responsabile;
- Foarte bune abilităţi de planificare şi organizare.
DIRECTOR VÂNZĂRI
Descrierea postului:
- Prospectarea pieţei;
- Urmărirea trendului pieţei;
- Colectare de informaţii legate de piaţă;
- Întocmirea de rapoarte specifice activităţii;
- Negociere cu clienţii;
- Menţinerea relaţiei cu clienţii;
- Promovarea produselor noi ale companiei, ofertelor speciale;
- Coordonarea echipei de vânzări;
- Dezvoltarea portofoliului de clienţi.
Cerinţele postului:
- Minim 3 ani experienţă în domeniu;
- Studii superioare;
- Capacitate de organizare şi planificare;
- Cunoştinţe bune de operare PC;
- Aptitudini de comunicare verbală şi scrisă în limba engleză;
- Bune abilităţi de comunicare şi relaţionare.
REPREZENTANT VÂNZĂRI
Descrierea postului:
- Vinde produsele companiei;
- Oferă informaţii clienţilor şi procesează corespondenţa (telefonic, email, fax);
- Identifică şi negociază noi contracte;
- Promovează şi prezintă ofertele companiei;
- Particularizează oferta de servicii pentru fiecare potenţial client;
- Stabileşte şi menţine relaţiile cu clienţii.
Cerinţele postului:
- Cunoştinţe foarte bune de operare PC;
- Minim 2 ani experienţă pe un post similar;
- Cunoştinţe avansate de limba engleză (scris, citit, vorbit);
- Capacitate foarte bună de comunicare şi relaţionare;
- Cunoştinţe de construcţie tarifară şi pachete de servicii;
- Abilităţi de negociere;
- Capacitate bună de organizare.
CV-urile se pot trimite la secretariat@carohotel.ro pana la data de 25 august 2010.